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労働基準法

労働者派遣法改正~24年10月1日施行~

労働者派遣法が改正され、平成24年10月1日より施行されます。 法律の名称に「派遣労働者の保護」を、目的規定に …

東京労働局への労働者の申告(通告)および臨検(平成23年)

平成23年申告事案の概要について -平成22年から減少も、申告受理件数は高水準で推移- <東京労働局における平 …

改正育児・介護休業法の全面施行(平成24年7月1日から)

平成21年の育児・介護休業法が改正され、これまで猶予されていた従業員数100人以下の事業主にも、平成24年7月 …

高齢者雇用・障害者雇用の状況報告(7月15日まで)

 高年齢者雇用状況報告・障害者雇用状況報告の提出について(東京都)  事業主は、毎年6月1日現在における高年齢 …

節電対策のための労働時間の見直し

夏期の節電対策のため、従業員の休日や労働時間を見直すなど検討されていることと思います。 見直しにあたっては、労 …

有期労働者の育児休業取得について

飲食業・小売業ではパートなどの有期労働者の方が多く活躍されています。 (店舗によっては約9割以上がパート・アル …

計画停電における休業に関する取扱い

計画停電実施時における、労働基準法第26条の休業の取扱いに関して、3月15日付にて厚生労働省より発表されました …

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