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雇用保険法

SmartHRMag.にて、失業等給付の給付制限期間が3ヶ月→2ヶ月に短縮。雇用保険法改正・制度変更等のポイントは?

雇用保険法が改正、制度変更されています。事業主、人事担当者の方は要チェックです。ぜひ参考にしてください。失業等給付の給付制限期間が3ヶ月→2ヶ月に短縮。雇用保険法改正・制度変更等のポイントは?  

社会保険・労働保険に関する手続における特定の法人に係る電子申請義務化

行政コスト削減および電子申請の利用促進を図るため、令和2年4月以降に開始される各特定の法人の事業年度から、当該特定の法人の事業所が社会保険・労働保険に関する以下の一部の手続を行う場合に、電子申請が義務化されます。 【義務 …

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