人生100年時代、老後2,000万円問題で関心が高まった年金制度。企業が優秀な人材を確保する手段として、従業員の高齢期の給付となる「企業年金」がありますが、経済環境などの変化により企業年金も大きく変わってきました。今回は、企業年金制度について解説していますので、ぜひご覧ください。

「企業年金制度」の種類と導入方法を社労士が解説【今さら聞けない労務の基本】- SmartHR Mag.

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