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SmartHRMag.にて、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改定! 労務管理のポイントを社労士が解説

コロナ禍の休業や残業の減少により、副業・兼業が注目されています。収入を増やしたい、1つの仕事では生活できないといった収入面だけでなく、自身のスキルアップや人脈を広げたい、起業の準備のためなど理由は様々です。 2020年9 …

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