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貴社の業種は何ですか（具体的に)

労働保険・社会保険の加入状況はいかがですか。  
労災保険はいいいえ
雇用保険はいいいえ
健康保険はいいいえ
社会保険はいいいえ

従業員の人数は何人ですか（例：正社員●人、パート●人、アルバイト●人など）

就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出ていますか。
はいいいえ

法定三帳簿（労働者名簿、出勤簿、賃金台帳）は整備されていますか。
はいいいえ

パート・派遣社員等を正規社員にする予定はありますか。
はいいいえ

就職困難者（高年齢者、身体障害者、母子家庭の母等）を雇い入れる予定がありますか。
はいいいえ

新しく人事評価制度・処遇制度（手当・退職金など）や研修体系制度を導入する予定がありますか。
はいいいえ

テレワーク（在宅勤務、サテライトオフィス勤務）を導入する予定がありますか。
はいいいえ

メンター・メンティ制度を導入する予定がありますか。
はいいいえ

従業員の能力開発のために、教育訓練の実施あるいは支援をする予定はありますか。
はいいいえ

介護関連事業に携わっている、または予定がありますか。
はいいいえ

従業員の育児・介護のための支援をしている、または予定がありますか。
はいいいえ

健康づくり制度、パート等に健康診断制度を導入する予定がありますか。
はいいいえ

中高年齢者、もしくは身体障害者のために職場環境を充実する予定がありますか。
はいいいえ

事業の縮小または従業員のリストラ、休業、出向、配置転換の予定がありますか。
はいいいえ

再就職のための支援の予定がありますか。
はいいいえ

顧問契約をしている社会保険労務士がいますか。
はいいいえ

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