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労働問題―労使紛争

東京労働局への労働者の申告(通告)および臨検(平成23年)

平成23年申告事案の概要について -平成22年から減少も、申告受理件数は高水準で推移- <東京労働局における平成23年申告事案概要> 東京労働局および管下18労働基準監督署・支署における平成23年(1月から12月)に受理 …

女性従業員の妊娠・育休・産休の不利益扱いに関する申し立てが増加

 東京労働局雇用均等室が、妊娠・産休・育休等による不利益取り扱いの  申し立てが増加していると発表しました。  多くの場合、会社側の法律・制度についての知識、理解が不足していることが原因です。  あなたの会社は、産休、育 …

平成22年度個別労働紛争制度施行状況

厚生労働省から平成22年度個別労働紛争制度施行状況が発表されました。 22年度個別労働紛争制度施行状況~クリックすると表示されます。 個別労働紛争制度は平成13年10月の法律施行され、今年で10年となります。 以下、サマ …

あなたの会社は大丈夫ですか。22年度の全国労使紛争件数について

22年度の全国労使紛争件数について、厚生労働省中央労働局から発表されました。 22年度労働紛争について ~クリックすると表示されます。 1 集団的労使紛争のあっせんなど (1)平成22年の新規の取扱件数は566件で、前年 …

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